Takzvaná politika DEI (diverzita, rovnost, inkluze) byla tvrdě prosazována zejména za Bidena, nicméně i za Trumpa, který ji zakázal, je stále velmi často praktikována ve
Štítek: dei
Zaměstnanci NASA a ministerstva zahraničí zachyceni na nahrávce, jak odhalují svůj plán vzdorovat Trumpovi a pokračovat v rasistické politice DEI5 (10)
I když Trump v rámci „vysoušení bažin“ vyměnil mnoho zaměstnanců ministerstev a dalších úřadů, ne všude se to povedlo na 100%. Mnohde stále pracují „staré
Velké švýcarské společnosti UBS, Roche a Novartis v tichosti opouštějí programy diverzity, aby se zavděčily Washingtonu5 (9)
Takzvané programy DEI – diverzita, rovnost a inkluze – byly masově zaváděny za Bidenovy administrativy a stejnou cestou se začaly ubírat i evropské společnosti. Politika
Bizarní pokusy z peněz daňových poplatníků v režii Fauciho: Opice, krysy, myši a další zvířata byla týrána s cílem přeměnit je na transky5 (10)
Americká vláda nefinancovala pouze podvratnou USAID, která byla značně „zeštíhlena“ (ze 14 000 zaměstnanců jich zůstane jen 294), ale i různé bizarní výzkumy. Známé jsou
Trump připravuje několik exekutivních příkazů jen pár hodin poté, co složí přísahu do úřadu5 (13)
Vzhledem k Trumpově heslu „America first“ se jeho první exekutivní rozhodnutí budou samozřejmě týkat domácí politiky. Kdo doufal v geopolitická témata, ten si bude zřejmě
Nový kasovní trhák „Jsem rasista,“ který je kritikou wokismu, překonal i antitrumpovský Coppolův film (video)5 (10)
Nový nízkonákladový film, který je kritikou woke politiky a tzv DEI (diverzita, rovnost, inkluze), byl uveden v amerických kinech ve stejnou dobu jako Coppolův film
Harley-Davidson se zříká woke korporátní politiky4.9 (22)
Stále více korporací se v rámci firemní politiky snaží prosadit takzvané zásady DEI – diverzita, rovnost inkluze. Tyto firmy podporují kompletní globalistickou agendu, financují pride
USA: Woke aerolinkám se tentokrát za letu rozpadl kus křídla (video)5 (21)
Pokrokové společnosti, které se snaží zavděčit „páníčkům“ a získat co nejvíc bodů ESG, při přijímání personálu nehledí v prvé řadě na dovednosti a zkušenosti, ale
USA: Aerolinky se zavazují, že v rámci „woke“ kvót budou nabírat i lidi s paralýzou či těžkým mentálním postižením5 (7)
Již dříve se zejména různé americké, ale i západoevropské aerolinky zavázaly k přijímání „rozmanitého“ personálu. Vztahovalo se to zejména na preferenci barevných (a to zejména