Pokrokové společnosti, které se snaží zavděčit „páníčkům“ a získat co nejvíc bodů ESG, při přijímání personálu nehledí v prvé řadě na dovednosti a zkušenosti, ale
Bez cenzury a politické korektnosti
Pokrokové společnosti, které se snaží zavděčit „páníčkům“ a získat co nejvíc bodů ESG, při přijímání personálu nehledí v prvé řadě na dovednosti a zkušenosti, ale