Zejména některé velké řetězce mají v USA zásady, které hovoří o tom, že zaměstnanec nesmí bránit lupičům v jejich nekalé činnosti. Přesto se již v několika případech stalo, že zaměstnanec lupiče zadržel či nahlásil policii – a za svoji statečnost byl posléze vyhozen.
O takových případech vyhozených prodavaček jste si již mohli přečíst například zde nebo zde. Z toho důvodu již také prodavači většinou nehlásí případy loupeží a zloděje nechávají rabovat a pak v klidu odejít.
Dodržují tak poněkud zvrácenou firemní politiku, ale na druhou stranu si také udrží místo.
V dalším případu byli vyhozeni dva zaměstnanci řetězce kaváren Starbucks brzy poté, co zadrželi ozbrojené lupiče a odevzdali je policii. Odvážili se je však zadržet jen proto, že jeden z nich si všiml, že zbraně, které mají, jsou pouhé atrapy.
Za to, že takto pomohli zachránit nejen tržbu, ale i peníze již okradených zákazníků, by je normální firma pochválila a dala jim prémie. Ovšem v tomto případě porušili firemní politiku, takže byli vyhozeni.
Bývalý zaměstnanec Starbucks podal žalobu na neoprávněné ukončení pracovního poměru proti společnosti Starbucks za to, že ho vyhodila poté, co se bránil lupičům, kteří ho bili pistolí.
Zaměstnanec Michael Harris údajně 17. prosince zastavil loupež v St. Louis, kde pracoval.
Krupp Law Firm LLC, firma zastupující Harrise, tvrdí, že do kavárny vstoupili dva ozbrojenci a začali po zákaznících požadovat peníze.
„Myslel jsem, že ten den umřu. … Vešli dovnitř a oznámili, že jde o loupež,“ řekl Harris místní stanici KSDK.
Harris zpočátku dodržoval zásady příručky Starbucks, které nařizují zaměstnancům, aby nezasahovali do loupeží.
„Harris vyhověl požadavkům lupičů, dokud neměl jinou možnost,“ řekl Ryan Krupp, právník bývalého zaměstnance.
Oba lupiči pak požadovali hotovost z pokladny, čemuž se Harris pokusil vyhovět. Bohužel ji nemohl otevřít, protože to musel udělat manažer.
Lupiči byli frustrovaní, že to trvá tak dlouho, a bili ho pistolí.
Poté, co ho jeden z nich udeřil pistolí, si jiný zaměstnanec všiml, že se zbraň rozbila, což ho vedlo k domněnce, že zbraně jsou falešné.
„Tehdy jsme si toho všimli a začali se bránit,“ řekl Harris stanici.
Poté, co došlo ke rvačce, jeden z mužů utekl a Harris a jeho spolupracovník Devin Jones-Ransom byli schopni zadržet druhého, dokud nedorazila policie.
„Ale za několik týdnů poté byli Michael a Devin vyhozeni ze společnosti bez vysvětlení toho, jak byla firemní politika porušena nebo co měli v této situaci udělat jinak,“ uvedl právník v tiskové zprávě.
Krupp stanici řekl, že věří, že jeho klient byl propuštěn částečně také proto, že otevřeně kritizoval bezpečnostní problémy v obchodě, protože nešlo o první podobný incident.
Každopádně je jisté, že příště už v žádné provozovně Starbucks v USA nebude personál ze strachu z propuštění zasahovat proti lupičům, nechá je okrást zákazníky a vykrást pokladnu a pak v klidu odejít.
To je vlastně úplně jako pozvánka pro další lupiče…
Ja tedy netusim proc by vubec zamestnanec mel chranit majetek sveho zamestnavatele. Osobne bych vyuzil stavu a sam si prilepsil?! Nebo ne??Ja nevim ale zamestnavatel je jedna vec a zamestnanec druha.
V podobných prípadoch – aj vtedy, keď napr. u nás ničí drogový díler či pedofil deťom život, prípadne Cigán spácha lúpež a všetci dostanú len symbolický trest – schvaľujem branie zákona do rúk obetí či ich príbuzných a priateľov.
To je firemní politika typu jak rychle a jistě zkrachovat. Vždyť oni ty lupiče zvou a nabízejí jim nerušený klid při „práci“. Naopak k nim nebudou chtít chodit zákazníci. Kdo by se nechával okrást když nemusí? Prostě tam nepůjde. Z čeho budou žít, když tam nebudou chodit zákazníci? Lidé si to mezi sebou sdělí. Zákazníků bude stále méně, zato bude stále více lupičů. I ti si to mezi řeknou. Taková firma nemůže obstát. Ta její pošahaná politika jí stáhne ke dnu.